Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Finde die Menschen, mit denen unsere Unternehmensgruppe wächst!

Du suchst eine Rolle, in der Deine Empfehlung zählt und Du Recruiting selbst steuerst?

Als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) bei Kulturwerke Deutschland führst Du die ersten Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern für alle Teams. Danach gibst Du eine klare Empfehlung mit Begründung. Die Finalgespräche führt der CEO.

Du suchst für unsere Unternehmensgruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Spanien und Italien. Viele Stellen sind im Vertrieb: Setter, die erste Beratungsgespräche führen, und Closer, die Familien bis zur Entscheidung begleiten. Dazu kommen Kundenservice und Schlüsselrollen in der Führung. Du berichtest an den CEO.

Deine Aufgaben

• Du führst Einstellungsgespräche in erster Instanz für alle Teams und empfiehlst klar, wer weiterkommt und warum.

• Du steuerst den ganzen Prozess in Recruitee. Du klärst die Anforderungen mit der Führungskraft, schaltest Anzeigen, koordinierst Termine und begleitest den Prozess bis zum Angebot.

• Du sprichst Kandidatinnen und Kandidaten aktiv an, über LinkedIn, Netzwerke, Hochschulen und ehemalige Teilnehmende. Das gilt besonders für Sales und Senior-Rollen.

• Du baust für jede Rolle einen festen Interviewleitfaden und ein Bewertungsraster auf.

• Du planst mit den Führungskräften voraus, welche Rollen die Teams in den kommenden Monaten brauchen.

• Du berichtest jede Woche über offene Stellen, Pipeline und Zeit bis zur Besetzung.

Das erwartet Dich bei uns

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit

• Direkter Draht zum CEO und Einfluss darauf, wer bei uns anfängt

• Recruiting für Gesellschaften in Deutschland, Spanien und Italien

• Ein Arbeitsplatz mit iMac und höhenverstellbarem Schreibtisch in klimatisierten Räumen

• Ein Team, das sich jede Woche austauscht und auch gemeinsam etwas unternimmt

• Ein Produkt, das Jugendlichen ein Schuljahr im Ausland ermöglicht

Weitere Informationen über Deine Karriere bei Kulturwerke Deutschland findest Du hier:

https://kulturwerke-deutschland.de/karriere

Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir zu wachsen und Dich persönlich kennenzulernen.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Vertriebsrollen.

• Du führst Interviews strukturiert und kannst Deine Empfehlung schriftlich begründen.

• Du sprichst Menschen aktiv an, auf LinkedIn und an Hochschulen.

• Du arbeitest mit einem Bewerbermanagementsystem, idealerweise mit Recruitee.

• Du planst mit Zahlen und berichtest sie regelmäßig.

• Du sprichst Deutsch und sicher Englisch.

• Du arbeitest in Vollzeit bei uns im Büro in Düsseldorf.